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Módulo 1

Módulo 1: Fundamentos de Nómina UNAM

Bienvenido a este espacio diseñado para que entiendas mejor tu nómina UNAM, sin letras chiquitas ni tecnicismos. En menos de 10 minutos vas a ubicar qué partes de tu recibo realmente importan para tu tranquilidad financiera.


1. ¿Tu nómina es igual todos los meses?

Aunque tengamos el mismo nombramiento o la misma jornada, pocas nóminas son realmente idénticas quincena con quincena en la UNAM.

  • ¿Tu ingreso cambia? A veces no sabes exactamente por qué varía el depósito de una quincena a otra.
  • ¿Descuentos inesperados? Has visto conceptos nuevos que no recuerdas haber autorizado.

Esto le pasa a la mayoría del personal UNAM. Es completamente normal, porque tu pago tiene componentes que cambian según el mes o tus años de servicio.


2. Lo que ves en tu recibo (Tus Percepciones)

Esta parte del talón suele darnos tranquilidad, porque es el dinero que suma a nuestro favor.

  • Sueldo base: Tu punto de partida quincenal (el salario tabular).
  • Compensaciones: La recompensa automática a tu lealtad (como la compensación por antigüedad, clave en la UNAM a partir del 5º año).
  • Prestaciones y Estímulos: Apoyos fijos y variables como vales de despensa, ayuda para material didáctico, PEPASIG o CALEFIB.

Reflexión: Que algo sea visible no significa que sea lo más importante para tu planeación financiera.


3. Lo que no siempre notas (Tus Deducciones)

Aquí es donde muchas personas descubren por qué el dinero no rinde igual. Existen salidas de dinero que actúan "de fondo":

  • Retenciones de Ley: Tu aportación al ISSSTE (pensión y salud) y el ISR (impuestos).
  • Deducciones Institucionales: Aportaciones que a veces olvidamos, como seguros de vida colectivos o cuotas sindicales.
  • Ajustes Voluntarios: Abonos a préstamos personales, FOVISSSTE o seguros de cuenta propia.

Si sientes que el dinero rinde menos, no es que estés gastando mal. Muchas veces es que nunca vemos el panorama completo de lo que ya está comprometido antes del depósito.


4. ¿Qué parte depende de ti?

Inamovible (Institucional) Bajo tu Control (Personal)
Retenciones de Ley Uso del ingreso (Tus gastos diarios)
Calendario de pago Planeación quincenal (Distribución)
Estructura UNAM Protección y hábitos (Ahorro, seguros)

El diagnóstico que realizarás a continuación no es para juzgarte, es para devolverte el control sobre la columna de la derecha.


Próximo Paso: Tu Diagnóstico

Ahora que ya ubicamos las piezas de tu nómina, vamos a unirlas. El diagnóstico te dará claridad real sobre cómo "respira" tu quincena.

  • Sin Exámenes: No hay respuestas correctas o incorrectas.
  • Seguridad: No guardamos datos bancarios ni pedimos claves.
  • Sin Compromisos: La información es exclusivamente para tu beneficio.

Iniciar Diagnóstico de Nómina

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